PÁLYÁZATI FELHÍVÁS
A Hajdúszoboszlói Polgármesteri Hivatal pályázatot hirdet személyzeti és munkaügyi ügyintéző munkakör/feladatkör betöltésére
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
HAJDÚSZOBOSZLÓI POLGÁRMESTERI HIVATAL
Igazgatási, Szociális és Szervezési Főosztály
pályázatot hirdet Közszolgálati jogviszony (Kttv.) keretében
személyzeti és munkaügyi ügyintéző
munkakör/feladatkör betöltésére
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A hivatal és az önkormányzat foglalkoztatottjainak közszolgálati jogviszonyával, munkaviszonyával kapcsolatos személyzeti és munkaügyi intézkedések előkészítése, a hivatal belső kontroll rendszerei működtetésének szervezése, egyéb önkormányzati humánpolitikai feladatok ellátása.
Betöltendő állás szakmacsoportja: HR és munkaügy
FEOR besorolás: 2910 Egyéb magasan képzett ügyintéző
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): emberi erőforrási/oktatási, képzési
Betöltendő állás jogviszonya: Közszolgálati jogviszony (Kttv.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, általános, teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Hajdúszoboszló
A munkavégzés pontos helye: Hősök tere 1.
Álláshirdető szervezet bemutatása: A Hajdúszoboszlói Polgármesteri Hivatalnak Hajdúszoboszló Város Önkormányzata és szervei (képviselő-testület, bizottságok, polgármester) működésével kapcsolatos döntés-előkészítő és végrehajtó feladata van, valamint hatáskörébe tartozik egyedi államigazgatási hatósági ügyek intézése is. A hivatalt a jegyző vezeti a polgármester irányításával. A hivatal átlagos létszáma 60 fő. A hivatal négy szervezeti egységre tagolódik, egyikük az Igazgatási, Szociális és Szervezési Főosztály.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Morvai Gábor jegyző nyújt a +36 70 489 4635-ös telefonszámon. A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselők jogállásáról szóló 2011. évi CXCIX. törvény, a vonatkozó helyi rendelet és a hivatal Közszolgálati Szabályzata az irányadó.
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
- Büntetlen előélet
- Cselekvőképesség
- Magyar állampolgárság
- Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
- Felsőoktatásban szerzett pedagógus vagy bölcsészettudományi vagy társadalomtudományi vagy szociális vagy jogi vagy közszolgálati vagy gazdaságtudományi szakképzettség (6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség)
vagy
- Felsőoktatásban szerzett szakképzettség és közszolgálati vagy emberi erőforrás gazdálkodási vagy humán erőforrás menedzser vagy munkaügyi és társadalombiztosítási felsőfokú szakképesítés (6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség)
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 0
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 0
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
- Legalább 3 év munkatapasztalat.
- Nyilatkozat a 6 hónapos próbaidő elfogadásáról.
- Nyilatkozat arról, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázó pályázati anyagát megismerhetik, az abban foglalt személyes adatainak kezeléséhez a pályázati eljárással összefüggésben a pályázó hozzájárul.
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
Egyéb pályázati előnyök:
- Szakirányú területen szerzett legalább egy éves szakmai tapasztalat.
- Legalább egy éves közigazgatási szakmai tapasztalat.
- A KIRA rendszer (a Magyar Államkincstár központosított illetményszámfejtő és munkaügyi adatkezelő rendszere) felhasználói ismerete.
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő informatikai kompetenciák:
- Levelező (pl. Outlook) - Haladó szint
- Szövegszerkesztő (pl. Word) - Haladó szint
- Táblázatkezelő (pl. Excel) - Haladó szint
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
- Önállóság (alap)
- Probléma-megoldó készség (alap)
- Szervezőkészség, koordináció (ügyintézői)
- Aktivitás, reagálás (egyéb)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
- Fényképes önéletrajz (87/2019. (IV. 23.) Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
- Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
- Végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2026. 09. 17. 23:55
Pályázat benyújtásának módja: Elektronikus úton Szoboszlai Lilla személyügyi referens részére a szoboszlai.lilla@hajduszob.hu e-mail címen keresztül.
A pályázat elbírálásának módja: A pályázati feltételeknek megfelelő pályázók közül kerülnek behívásra interjúra a jelöltek. Háromtagú bizottság által felállított rangsor szerint a hivatal vezetője választja ki a nyertes pályázót vagy az eljárást eredménytelennek nyilvánítja. Az önéletrajz elkészítéséhez sablon található a munkáltató honlapján (www.hajduszoboszlo.eu) elhelyezett pályázati felhívás mellékleteként.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026. 09. 30. 00:00
A pályázati kiírás közzétételének helye:
www.hajduszoboszlo.eu; A hivatal hivatalos Facebook oldala; Közszolgállás felülete;
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026. 11. 01.
Publikálás tervezett időpontja: 2026. 08. 25.